フィリピンでのメイドさん・ドライバーさん
雇用サポートのスペシャリスト

Terada Inc.では、
メイドさん・ドライバーさんの雇用関連手続きを

トータルサポートいたします!

Column

コラム

Concept

フィリピンでの生活・子育てをもっと快適に

フィリピンで生活し子育てをする魅力のひとつは、メイドさんやドライバーさんによるサポートです。子育て世帯の場合、メイドさんはStay-inと呼ばれる住み込みでの雇用になることも多いですが、メイドさんやドライバーさんを雇用する際の条件確認や契約、社会保険の手続きをしっかりしていないと、認識のズレが生じお互いに不満の要因となり、魅力だったはずの彼らと共にする子育てが逆に負担となってしまいます。フィリピンの魅力であるメイドさんやドライバーさんとの生活・子育てを最大限有意義なものにするための労務周りのサポートを致します。

What you need

雇用時に必要なこと

労働条件を確認して契約書を作成する

最初に雇用する際になんとなく口頭で労働条件を確認して、契約書は作成せずに働き始めてもらうケースが多いです。

何もなければスムーズにいきますが、残業代の計算方法は?そもそも残業代は出るの?社会保険はちゃんと払ってくれるの?とメイドさん側も様々な疑問を持つはずです。

“I’m shy”とよくフィリピン人の方々に言われますが、国民性的に重要なことを面と向かって聞けないという性質もあるので、知らず知らずと不満を溜められてしまいます。その不満が勤務態度にも影響し、子供への接し方に影響することもあります。

”お金を貸して”に備える

フィリピンでは多くの方が経験したことあるかと思いますが、メイドさんを雇用し始めると”お金を貸して”とよく言われます。

お金を貸す際の条件やそもそもお金を貸すことを許容するのかを予め擦り合わせておかないとこの点もストレスの要因となります。

社会保険に加入する

雇用主になるので、労使ともに社会保険への登録が必要になります。
ただ、フィリピンの社会保険制度は手続きがとても煩雑なので、加入せずに曖昧にしているケースも多くあると思います。
このあたりの手続きをしっかり実施すると信頼関係の向上にも繋がります。

フィリピン駐在を予定されている方
メイドさん・ドライバーさんを雇用済の方
お気軽にお問い合わせください

Strong Point

我々の強み

フィリピンでの豊富な経験

米国公認会計士の資格保有者として、フィリピンへ進出している日系企業のコンサルタントとしての実務経験10年以上。労務関連アドバイスも多数経験あり、フィリピンの労働法に精通しています。

日本語・英語・タガログ語対応

フィリピンは一般的には英語の習熟度レベルが高いですが、契約関係の英語は少しハードルが高いため、タガログ語で正確に理解してもらう必要があります。

日本語で労働条件のご相談を承り、英語およびタガログ語での契約書作成、メイドさんやドライバーさん本人へのタガログ語での説明代行が可能です。

フィリピンでメイドさんと子育て中!

私自身も二児の母親であり、フィリピンでメイドさんのサポートを受けながら仕事と両立して子育て真っ最中。メイドさんの雇用は、企業労務とは異なる法律や社会保険制度に基づいているため、当初は苦労しました。その経験を活かした、実体験に基づくアドバイスを致します。

Service

サービス内容

英文雇用契約書の
雛形提供
雇用条件に応じた各種雛形をご用意しています

低価格で契約書の作成をしたい方におすすめです
タガログ語契約書作成
英文契約書を元にタガログ語の契約書を作成します
メイドさんが英語が得意ではない場合におすすめです
契約内容の説明代行
メイドさんへの英語・タガログ後での契約内容の説明を代行します

契約内容をより確実にメイドさんへ理解してもらいたい方にお勧めです
各種コンサルティング
労働条件を日本語・英語で相談しながら契約内容を決めていきたい、お困り事がある場合などのご相談を承ります
採用面接への同席も可能です
社会保険登録代行
社会保険の登録は労使共に複雑ですので代行します
社会保険納付代行
メイドさんの個人契約の場合、毎月の社会保険の納付も煩雑な場合がありますので、代行します
給与計算・給与明細
テンプレート作成
給与計算における社会保険の計算、給与明細作成などのお手伝いをします
給与計算代行
残業代など給与変動要因があり、計算が煩雑な場合、毎月の計算を代行します

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About

代表挨拶

フィリピン生活の魅力を
最大限に

ー2009年に初めてフィリピンでの仕事に就き、2012年からはこの地で創業し経営者としての経験もしました。フィリピンで仕事を続ける過程で、子育てをするなら絶対フィリピンだと思っていました。

コロナ禍の3年間日本で生活し、幼い子供と一緒にフィリピンへ戻り、念願のメイドさんとの子育てを始めましたが、メイドさんやドライバーさんの雇用手続きや社会保険の手続きが想像以上に複雑であり、かといって曖昧にしたままだと子供を託すのでかなり不安を感じました。幸い仕事で付き合いのあったメイドさん雇用の法律(Kasambahay Law)に詳しい友人の助けを得て雇用締結まで至り、またその内容をタガログ語で説明してもらい、そこからは気持ちよく仕事を依頼することができ、とても良い関係が築けました。

メイドさん・ドライバーさんと共にする生活や子育ては魅力である一方、ストレスの要因にもなり得ます。労働条件の相互認識を明確にすることが魅力を最大限に活かすポイントのひとつだと思い、本サービスを始めさせて頂くこととなりました。

是非お気軽にお問い合わせください。

代表 寺田 未来

経歴

2004年三菱UFJ銀行(東京三菱銀行)入行
2009年SCS Global Business Solutions Inc.入社 マニラ支店勤務
2012年Teradatrust Advisory Inc.設立
2019年株式会社エスネットワークスへの株式譲渡に伴い、同社参画
2019年Es Networks Philippines Inc. Director就任(現任)

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